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Clientes Noven

Depoimentos

O que as empresas dizem depois de estruturar o atendimento com a Noven

Experiências reais de clientes que passaram pelo processo — com detalhes sobre o que mudou na prática.

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85+

Projetos concluídos

4,7

Nota média (5,0)

92%

Retornaram ou renovaram

3+

Anos de operação

O que os clientes contam

Depoimentos de empresas que contrataram a Noven nos últimos meses.

"O assistente entrou em produção em menos de duas semanas. O que mais me surpreendeu foi o cuidado com o levantamento das perguntas — ficou muito próximo da forma como a nossa equipe costumava responder, sem parecer robótico."

MF

Mariana Ferreira

Gerente de Atendimento · BH, MG

Junho 2025

"Contratamos o Programa de Fluxo de Suporte depois de tentar configurar por conta própria e não conseguir organizar a base de conhecimento direito. A Noven estruturou tudo de forma muito mais clara. O runbook foi especialmente útil quando entraram novos atendentes na equipe."

RO

Ricardo Oliveira

Sócio-Diretor · São Paulo, SP

Maio 2025

"Nossa equipe de suporte estava sempre sobrecarregada com as mesmas dúvidas. Depois da configuração, o volume de perguntas repetidas caiu bastante. A sessão de treinamento foi bem conduzida — a equipe saiu com clareza sobre o que fazer quando o assistente não consegue resolver."

CS

Camila Souza

Coordenadora de CS · Contagem, MG

Junho 2025

"Fui um pouco cético no começo, porque já tinha visto outras empresas que prometiam muito e entregavam pouco. Mas o Rafael foi muito direto sobre o que seria feito e o que ficaria de fora. Isso ajudou bastante a calibrar as expectativas. O resultado foi melhor do que eu esperava."

PL

Paulo Lima

Proprietário · Uberlândia, MG

Maio 2025

"Optamos pela Parceria em Operações porque temos um volume grande de atendimento e precisávamos de alguém para ajudar a manter o assistente atualizado. O processo mensal de revisão funciona bem — o assistente ficou muito mais preciso ao longo dos meses."

AV

Ana Vieira

Head de Operações · Belo Horizonte, MG

Junho 2025

"O que mais valorizei foi a documentação final. Quando um atendente sai da empresa, o conhecimento sobre como o assistente funciona não sai junto. O runbook virou parte do nosso processo de onboarding para quem entra na equipe de suporte."

TN

Tatiane Nascimento

Gerente de RH e Operações · Vitória, ES

Maio 2025

Histórias em detalhe

Três casos com o contexto completo — o problema inicial, o caminho percorrido e o que mudou.

Caso 1 — Empresa de serviços administrativos · BH

O problema

A equipe de três atendentes passava boa parte do dia respondendo dúvidas sobre prazos e documentação — perguntas que tinham respostas fixas, mas exigiam atenção para responder corretamente.

O que foi feito

A Noven levantou as 40 perguntas mais frequentes, configurou o assistente com as respostas adequadas e definiu as regras para quando o caso deveria ser encaminhado a um atendente. Prazo: 12 dias.

O resultado

Cerca de 60% das perguntas passaram a ser respondidas pelo assistente. A equipe ficou mais focada nos casos que precisavam de análise e o tempo médio de resposta caiu pela metade.

"O volume de mensagens repetidas caiu tanto que a equipe conseguiu começar a tratar um backlog de chamados que estavam há semanas esperando." — Coordenador de Atendimento

Caso 2 — Empresa de varejo online · SP

O problema

O suporte recebia dúvidas sobre trocas, devoluções e status de pedidos — três categorias distintas com respostas muito diferentes. Sem organização, os atendentes às vezes davam informações inconsistentes.

O que foi feito

O Programa de Fluxo estruturou a base de conhecimento por categoria, com regras claras de encaminhamento e um guia de revisão para os atendentes manterem o conteúdo atualizado. Prazo: 3,5 semanas.

O resultado

As respostas passaram a ser mais consistentes entre os atendentes. O assistente resolve hoje mais de 70% das dúvidas sobre status de pedidos sem intervenção humana.

"Antes, dois atendentes respondiam a mesma pergunta de formas diferentes. Agora tudo vem da mesma base." — Sócio-Diretor

Caso 3 — Empresa de educação corporativa · MG

O problema

Com o crescimento do número de alunos, o suporte não conseguia mais dar conta do volume de perguntas sobre acesso, certificados e datas de cursos — tudo acumulava.

O que foi feito

A Parceria em Operações estruturou o assistente para múltiplos canais (e-mail e chat) e manteve o conteúdo atualizado ao longo de seis meses à medida que novos cursos eram lançados.

O resultado

O tempo médio de primeira resposta caiu de 18 horas para menos de 2 horas. A equipe redimensionou o time de suporte sem precisar contratar novos atendentes para absorver o crescimento.

"A Noven manteve o assistente atualizado sem que eu precisasse me preocupar com isso toda vez que lançávamos algo novo." — Coordenadora de Operações

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