Depoimentos
O que as empresas dizem depois de estruturar o atendimento com a Noven
Experiências reais de clientes que passaram pelo processo — com detalhes sobre o que mudou na prática.
85+
Projetos concluídos
4,7
Nota média (5,0)
92%
Retornaram ou renovaram
3+
Anos de operação
O que os clientes contam
Depoimentos de empresas que contrataram a Noven nos últimos meses.
"O assistente entrou em produção em menos de duas semanas. O que mais me surpreendeu foi o cuidado com o levantamento das perguntas — ficou muito próximo da forma como a nossa equipe costumava responder, sem parecer robótico."
Mariana Ferreira
Gerente de Atendimento · BH, MG
Junho 2025
"Contratamos o Programa de Fluxo de Suporte depois de tentar configurar por conta própria e não conseguir organizar a base de conhecimento direito. A Noven estruturou tudo de forma muito mais clara. O runbook foi especialmente útil quando entraram novos atendentes na equipe."
Ricardo Oliveira
Sócio-Diretor · São Paulo, SP
Maio 2025
"Nossa equipe de suporte estava sempre sobrecarregada com as mesmas dúvidas. Depois da configuração, o volume de perguntas repetidas caiu bastante. A sessão de treinamento foi bem conduzida — a equipe saiu com clareza sobre o que fazer quando o assistente não consegue resolver."
Camila Souza
Coordenadora de CS · Contagem, MG
Junho 2025
"Fui um pouco cético no começo, porque já tinha visto outras empresas que prometiam muito e entregavam pouco. Mas o Rafael foi muito direto sobre o que seria feito e o que ficaria de fora. Isso ajudou bastante a calibrar as expectativas. O resultado foi melhor do que eu esperava."
Paulo Lima
Proprietário · Uberlândia, MG
Maio 2025
"Optamos pela Parceria em Operações porque temos um volume grande de atendimento e precisávamos de alguém para ajudar a manter o assistente atualizado. O processo mensal de revisão funciona bem — o assistente ficou muito mais preciso ao longo dos meses."
Ana Vieira
Head de Operações · Belo Horizonte, MG
Junho 2025
"O que mais valorizei foi a documentação final. Quando um atendente sai da empresa, o conhecimento sobre como o assistente funciona não sai junto. O runbook virou parte do nosso processo de onboarding para quem entra na equipe de suporte."
Tatiane Nascimento
Gerente de RH e Operações · Vitória, ES
Maio 2025
Histórias em detalhe
Três casos com o contexto completo — o problema inicial, o caminho percorrido e o que mudou.
Caso 1 — Empresa de serviços administrativos · BH
O problema
A equipe de três atendentes passava boa parte do dia respondendo dúvidas sobre prazos e documentação — perguntas que tinham respostas fixas, mas exigiam atenção para responder corretamente.
O que foi feito
A Noven levantou as 40 perguntas mais frequentes, configurou o assistente com as respostas adequadas e definiu as regras para quando o caso deveria ser encaminhado a um atendente. Prazo: 12 dias.
O resultado
Cerca de 60% das perguntas passaram a ser respondidas pelo assistente. A equipe ficou mais focada nos casos que precisavam de análise e o tempo médio de resposta caiu pela metade.
"O volume de mensagens repetidas caiu tanto que a equipe conseguiu começar a tratar um backlog de chamados que estavam há semanas esperando." — Coordenador de Atendimento
Caso 2 — Empresa de varejo online · SP
O problema
O suporte recebia dúvidas sobre trocas, devoluções e status de pedidos — três categorias distintas com respostas muito diferentes. Sem organização, os atendentes às vezes davam informações inconsistentes.
O que foi feito
O Programa de Fluxo estruturou a base de conhecimento por categoria, com regras claras de encaminhamento e um guia de revisão para os atendentes manterem o conteúdo atualizado. Prazo: 3,5 semanas.
O resultado
As respostas passaram a ser mais consistentes entre os atendentes. O assistente resolve hoje mais de 70% das dúvidas sobre status de pedidos sem intervenção humana.
"Antes, dois atendentes respondiam a mesma pergunta de formas diferentes. Agora tudo vem da mesma base." — Sócio-Diretor
Caso 3 — Empresa de educação corporativa · MG
O problema
Com o crescimento do número de alunos, o suporte não conseguia mais dar conta do volume de perguntas sobre acesso, certificados e datas de cursos — tudo acumulava.
O que foi feito
A Parceria em Operações estruturou o assistente para múltiplos canais (e-mail e chat) e manteve o conteúdo atualizado ao longo de seis meses à medida que novos cursos eram lançados.
O resultado
O tempo médio de primeira resposta caiu de 18 horas para menos de 2 horas. A equipe redimensionou o time de suporte sem precisar contratar novos atendentes para absorver o crescimento.
"A Noven manteve o assistente atualizado sem que eu precisasse me preocupar com isso toda vez que lançávamos algo novo." — Coordenadora de Operações
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